Reacties voor: Medewerkers Pegatron Breda vertellen over werkomstandigheden

Taiwanese toestanden in Breda
Pegatron in Breda is in opspraak. Medewerkers klagen in de lokale krant over slechte werkomstandigheden, verplicht overwerk en dreigementen.
Gonny van der Zwaag | iCulture.nl - · Laatst bijgewerkt:

Reacties: 17 reacties

  1. Toch niet zo’n beste beurt van Apple!

  2. Ik snap echt niet waarom Apple hier wat meer aandacht aan besteedt, in Nederland maar ook in andere landen. Wanneer de arbeidsomstandigheden bij het maken van de iPhone en Macbook’s stukken beter zijn dan bij de concurrent, kan Apple zich ook weer daarin onderscheiden.

  3. Heerlijk toch dat flexibel werken voor de baas dan jij dat wat hun willen en anders rot je maar op zo gaat dat op heel veel plaatsen

  4. Ik zeg, dit artikel zoveel mogelijk delen op social media! Misschien dat dat mensen wakkerschud!

  5. Ik ben zelf een grote Apple fan maar als ik dit lees schrik ik toch even. Belachelijk dit!

  6. Origineel geplaatst door Barend
    Heerlijk toch dat flexibel werken voor de baas dan jij dat wat hun willen en anders rot je maar op zo gaat dat op heel veel plaatsen

    Het gebruik van interpunctie zou deze zin geen kwaad doen…

  7. Apple speelt hier duidelijk een dubbel spel.
    Enerzijds haar fabrikanten afknijpen met wurgcontracten (fabricage doet ze niet zelf, om allerlei redenen maar de marges zijn gewoon te gering)
    Als het vervolgens misgaat is het eerst “niet haar ding” maar onder maatschappelijke dwang wordt toch een studie aangekondigd (2011) die dan eindeloos lang duurt (2013)
    Zo koopt Apple tijd want “ze zijn er mee bezig”
    Uiteindelijk blijkt de studie zodanig ingericht dat er in 90% van de gevallen “niets aan de hand is
    Aan de schrijnende gevallen wordt “gewerkt” alleen gebeurt er uiteindelijk vrij weinig.

    Want tjongejonge, jammer toch dat de vakbonden in China zo weinig te vertellen hebben
    Zo gaat het hier niet om kilo’s, maar tonnen boter op ‘t hoofd en uiteindelijk is het dan toch allemaal de schuld van Foxconn, Pegatron…(vul maar in) want ja, ze had fabricage toch uitbesteed ?

  8. Tja dit soort bedrijven zijn echt niet onder de indruk van een waarschuwing of boete. Ja het zal best ellende zijn. Of moet men gewoon wennen aan hard werken en niet zeuren.

  9. Op een gegeven moment moet dat toch kapot knappen? Je kunt niet oneindige mensen blijven vervangen. Er wordt steeds minder aanbod, je naam gaat steeds verder naar de knoppen en op een gegeven moment ben je onderbemand.

  10. Warm en langer dan 4 uur tussen pauzes?? Ze mogen wel een keertje bij mij in de keuken komen staan… Alles is relatief.

  11. Belachelijke werkomstandigheden.
    Apple repair is worknightmare.
    Uit protest koop ik geen iPhone6 maar wacht totdat de software niet meer geüpdatet kan worden. Of ik stap over naar de FairPhone. Volgens mij werken ze alle merken zo dus overstappen heeft weinig zin.

  12. Origineel geplaatst door Michiel: Op een gegeven moment moet dat toch kapot knappen? Je kunt niet oneindige mensen blijven vervangen. Er wordt steeds minder aanbod, je naam gaat steeds verder naar de knoppen en op een gegeven moment ben je onderbemand.

    nee hoor, zolang er organisations als het UWV bestaan, kan dit gewoon doorgaan ….

  13. Origineel geplaatst door Bram: Ik snap echt niet waarom Apple hier wat meer aandacht aan besteedt, in Nederland maar ook in andere landen. Wanneer de arbeidsomstandigheden bij het maken van de iPhone en Macbook’s stukken beter zijn dan bij de concurrent, kan Apple zich ook weer daarin onderscheiden.

    niet? Zegt je mijnheer Krabs iets?

  14. Origineel geplaatst door Jorisje: Apple speelt hier duidelijk een dubbel spel.
    Enerzijds haar fabrikanten afknijpen met wurgcontracten (fabricage doet ze niet zelf, om allerlei redenen maar de marges zijn gewoon te gering)
    Als het vervolgens misgaat is het eerst “niet haar ding” maar onder maatschappelijke dwang wordt toch een studie aangekondigd (2011) die dan eindeloos lang duurt (2013)
    Zo koopt Apple tijd want “ze zijn er mee bezig”
    Uiteindelijk blijkt de studie zodanig ingericht dat er in 90% van de gevallen “niets aan de hand is”
    Aan de schrijnende gevallen wordt “gewerkt” alleen gebeurt er uiteindelijk vrij weinig.

    Want tjongejonge, jammer toch dat de vakbonden in China zo weinig te vertellen hebben
    Zo gaat het hier niet om kilo’s, maar tonnen boter op ‘t hoofd en uiteindelijk is het dan toch allemaal de schuld van Foxconn, Pegatron…(vul maar in) want ja, ze had fabricage toch uitbesteed ?

    tja typerend voor bedrijven die voor Apple werken (en die druk wordt echt opgelegd door Apple (veel ervaring mee hoe Apple met haar producerende bedrijven omgaat).

  15. Ik snap niet goed dat de gewone Nederlandse regels niet worden nageleefd.
    Je hebt toch rechten. Gemeente Breda….komaan
    Gelukkig gaan er mensen hiermee naar de krant e.d.

  16. Grappig dat mensen hier furieus reageren op een 1-zijdig verhaal….

  17. Jammer dat er zo negatief wordt gereageerd vanuit het personeel. Ik denk dat ze niet hard willen werken en altijd wat te zeuren hebben!!
    Ik ken 3 jongens die niet te lui zijn om te werken en die hebben een heel goed salaris. Die gaan iedere maand met € 1950,= euro naar huis. Die jongens zijn 21 en 22 jaar. Dat is een geweldig loon!!!!. Het zou jammer zijn als dit bedrijf zou vertrekken naar Polen omdat ze te veel zeuren.

Reacties zijn gesloten voor dit artikel.